Het doel van intervisie is zicht krijgen op je eigen rol, je eigen gedrag en je eigen stijl van werken.

Maar ook inzicht in je  opvattingen en overtuigingen die in het werk – vaak onbewust – een rol spelen.

Intervisie zorgt voor betrokkenheid en verbinding tussen de medewerkers waardoor men het vermogen om te reflecteren op eigen handelen ontwikkeld.

Intervisie gaat over het doorbreken van oude patronen en krijgen van nieuwe inzichten.